Меню

Официальный сайт

Семинар о кадровом резерве Республики Ингушетия

09.12.2013

В субботу, 7 декабря 2013 г., отделом по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия проведено плановое семинарское занятие с резервом кадров министерств, ведомств и органов местного самоуправления на ведущие и старшие должности государственной гражданской службы и на главные и ведущие должности муниципальной службы Республики Ингушетия.

Вниманию участников занятия были предложены следующие темы:

– особенности реализации государственной молодежной политики в Республике Ингушетия (докладчик Р.Р. Угурчиев – начальник отдела гражданского и патриотического воспитания молодежи Комитета по делам молодежи Республики Ингушетия);

– малый и средний бизнес в Республике Ингушетия (докладчик Х.Ю. Боров – заместитель министра экономического развития Республики Ингушетия, кандидат экономических наук);

– о перспективах развития туризма в Республике Ингушетия (докладчик М.М. Хамхоев – заместитель председателя Комитета Республики Ингушетия по делам молодежи):

– развитие общественно-политической мысли современной Европы (Л.Я. Арапханова – заместитель министра по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия, кандидат политических наук);

– взаимодействие с ингушскими национально-культурными центрами в регионах России и за рубежом (М.М. Барахоева – начальник отдела национальной политики и внешних связей Министерства по внешним связям, национальной политике, печати и информации Республики Ингушетия);

– методика формирования и использования резерва кадров Республики Ингушетия (докладчик М.Ю. Ганиев – начальник отдела по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия).

Предложенные темы у участников семинарского занятия вызвали живой интерес и на заданные ими вопросы докладчиками были даны исчерпывающие ответы. Кроме того, участниками семинара было отмечено, что на официальных сайтах министерств, ведомств и органов местного самоуправления необходимо размещать более подробную информацию о работе с резервом кадров с целью соблюдения основополагающих принципов доступности и прозрачности гражданской и муниципальной службы.

Администрация Главы Республики Ингушетия планирует проведение подобных мероприятий и с другими категориями кадрового резерва.

Отдел по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия